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参加“山西 水利职业技术学院”招聘洽谈会报告

 2019-5-14 19:43:18

 

为进一步做 好高校毕业生就业创业服务工作,全面落实就业政策,创新就业服务模式,帮助高校毕业生顺利实现就业。5月9日,我公司 参加由“运城市就业和人才服务中心”和“山西水利职业技术学院”联合举办的校园招聘洽谈会。

参加此次校 园招聘会,是为了填补企业岗位的空缺和企业的发展需要,提前做好相关的准备工作:清楚招聘岗位的需求,如需要招聘多少人、招聘岗位的标准又是什么,这样才能招聘到企业需要和岗位合适的毕业生;妥善布置好现场的招聘 工作,吸引毕业生前来求职或咨询。

招聘会现场 气氛热烈,企业与学生面对面洽谈,学院领导到现场指导、视察。但是参加招聘会的学生大都是大一大二的学生,所以没有提前做好个人简历去应聘,对于就业都还在观望,没有抱着应聘者的心态;其次与离校时间较长,大都会 有所动摇,并且大部分不知道自己要找什么工作,没有明确的目标。因此在下一次参加招聘会时,企业要把校招准备工作做得更加细致、充分。

在招聘会的 过程中,我们也会做一些适当的宣传,由于工作环境、企业地理位置等其他因素的影响,导致我们后来的“面试率”较低。在会后做了简单的汇总后,联系比较有意向的学生来企业参观。

此次校园招 聘流程较为完善,各个环节连接紧凑,大家齐心协力分工明确,提高了工作效率。同时促进了企业 、学校、学生之间的相互了解,搭建了校企融合对接的桥梁,有力的推动了顶岗实习学生和毕业生就业工作,为用人单位与顶岗实习学生、毕业生搭建了双向选择平台。

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